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在廣大網友的共同努力下，世界經理人網站論壇已經成為經理人學習交流的最佳平臺。分享與成長是論壇的宗旨。在這個宗旨下，論壇鼓勵網友們自愿發貼、回帖，來共同學習、提高。但是最近，論壇里有一些用戶經常發出有廣...

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上周我偶然在朋友圈里看到一張照片，有家公司在辦公室里貼了一個標語：干活就是為了賺錢，多干一分鐘，多賺一份錢。這句話不少人乍一看估計都會忍不住要拍大腿：對，我來上班就是為了錢，老板你別跟我談理想，畢竟我...

改革開放以后，國外先進的科學技術不斷引入中國，西方的管理理念也逐漸滲透到我國大大小小的企業，再加上我國企業自身管理水平的提升，越來越多的企業已經意識到閱歷和學歷已經不是企業管理者的重要特質，取而代之的...

你認為小公司的團隊管理容易么？老王在和一些職場管理者交流時發現，很多人認為小公司團隊的管理相較于大公司的團隊管理要更容易。原因是小團隊人員少，管理范圍和直徑也比較小，管理者能夠高效的執行和監管。只要確...

企業在發展過程中都希望有更多的復合型人才，這種復合型人才通常是指既有技術又懂管理的人員，企業對這類人員的一般定位是想其可以對技術骨干進行管理，而不是簡單的行政管理。這種復合人才一直比較稀缺，企業在培養...

“團隊黃金法則”的貝爾賓團隊角色理論的經典管理理論+實踐課程。旨在幫助企業的管理者提升識人善任，診斷和發展團隊的能力，能夠根據業務的發展目標來挖掘每一位團隊成員的潛力，并促進協作，打造可以應對挑戰、達...

杭州市古稱臨安、錢塘。杭州人文古跡眾多，西湖及其周邊有大量的自然及人文景觀遺跡，具代表性的有西湖文化、良渚文化、絲綢文化、茶文化。因風景秀麗，素有“人間天堂”的美譽。3月的13-15號，明德書院「國學...

近日，有政協委員建議對996工作制進行監管上了熱搜。996這個問題之所以會被廣泛討論，有一部分原因是很多人盡管加班，但是他們并沒有得到相應的回報；還有一部分原因是他們是被迫加班的，或者是因為公司里存在...

企業在不同的發展階段對管理人才的要求也不同，有企業具體提出希望招聘到具有戰略能力與組織能力的管理人才，由此可以推想該企業目前發展的制約短板可能是管理人才的組織能力和戰略能力。實際上，這兩種能力是不同層...

這是一個擁抱資本的時代，也是一個擁抱知識的時代，層出不窮的不確定性創新沖擊著經濟活動的方方面面，傳統領導力的光澤正在變暗，我們如何應對、接受這些前所未有的挑戰？整理自丨李老師授課群談及領導力，我想是每...

美學心得（第二百二十集）羅國正（2021年3月）2967、清朝詩畫家、篆刻家王蓍，在他那個年代，享年八十八歲，非常高壽。他與王概、王臬合編《芥子園畫譜》，對后世影響很大。他的美學思想主要如下：1、啟人...

華章妹說如何從組織的視角來了解德魯克？楊黎明老師將其分成了三個部分進行解讀：德魯克與通用；目標管理與自我控制；以及績效精神。在由機械工業出版社華章公司策劃的“?：知識蓄力2020”系列線上直播中，楊黎...

作者：沈東軍來源：正和島（zhenghedao）很多年前，我曾經和一群年輕的員工討論，問他們，如果可以選擇，他們是愿意有一個慈父？還是更愿意有一個嚴父？所謂慈父就是臨睡前會去看看他的被子有沒有蓋好？過...

我們都聽過《漁夫與富豪》的“心靈雞湯”：富翁看到漁夫在海灘享受陽光，勸他勤奮工作賺很多錢。最后發現，賺了很多錢之后也不過是在海灘享受陽光而已。但其實，漁夫“享受”的陽光完全不同于富豪享受的陽光。區別就...

一度，項羽擁兵四十萬，劉邦只有軍隊十萬，雙方實力懸殊。但最終卻兵敗垓下，自刎于烏江。在劉邦舉行的慶功宴上，他自己分析道：夫運籌策帷帳之中，決勝于千里之外，吾不如子房（即張良）。鎮國家，撫百姓，給饋餉，...

領導層作為企業的核心人物，對于他們的培養直接影響到企業未來的發展。然而在現實的企業中，對領導層管理能力的培養卻成為了令許多企業頭疼的問題。領導層處于企業組織結構的中上部，他們作為企業所有者和員工之間的...

有句俗話說得好：“不通則痛”。這原屬于中醫的理論，指氣血不通暢就會疼痛。溝通也是如此，因為有了“溝”，所以會導致不通暢，因此才需要用交流去“通”。[愉快]根據一份調查的數據顯示，在職場中，有60%的時...

2020年是不同尋常的一年，疫情的爆發導致社會生活和很多行業都受到重大影響。但也是在這一年，在當下充滿不確定性的環境下，許多企業借助數字化轉型積極求變，力圖化危為機。眾所周知，物流是供應鏈的基本支撐，...

疫情發生以來，有一句話在網絡上流傳甚廣：哪有什么歲月靜好，不過是有人在替你負重前行。對高寧和她的同事們來說，職業使命便注定了，要成為上海這座國際性大都市近2500萬人背后，默默無聞的安全守護者，既負重...

過去幾年，哪家中國企業最牽動人心？毫無懸念，正是華為。美國的步步緊逼、層層加碼，讓華為這家公司和創始人任正非的關注度、榮譽持續達到頂峰。各種各樣的贊譽也紛至沓來：最偉大的企業家沒有之一、民族英雄、時代...

隨著現代企業的不斷發展與變革，對企業的管理，更多的是對人的管理，而對人的管理是現代企業普遍遇到的一個難題，也是令許多企業管理者感到頭疼的一個問題。多數的企業管理者都遇到過類似這樣的員工：因為生活中的不...

編者按：企業家從何而來？又能走多遠？今天，時代呼喚具備領導力的企業家涌現。所以，我們有必要用最通俗易懂的文字，重新認知“領導力”這門學問。絕大多數人都對領導力存有誤解。要么覺得只有領導者才需要考慮領導...

領導力的內涵包含四方面：目標管理（Purposeful）、行政管理（Administrative）、創新創業精神（Entrepreneurial）、整合（Integrative）。這四方面的能力是彼此...

01如何判斷一個人是否具有管理能力？人人都要成為管理者，不管他有沒有這個素質。為什么這么說？因為只要我們在社會上有一個角色，就得承擔責任；一旦承擔責任，就涉及到管理了。所謂管理，在某種程度下就是要取得...

數字化，正在成為工業轉型的關鍵要素。而在工廠現場，它則是通過硬件和軟件的嵌合，不動聲色地帶來了全新的形態。這其中，原來就和平相處的電氣、自動化和軟件，經由物聯網和數據分析的催化，形成了一種全新的力量，...

工業機器人在中國制造業應用廣泛，覆蓋了焊接、噴涂、裝配、搬運、堆垛、打磨、涂膠、分揀、包裝、檢測、上下料等幾十種工藝，在離散制造業、流程行業和倉儲物流等行業都有諸多應用場景。中國已連續多年成為全球最大...